Human Faculty of Medicine

ภาระหน้าที่

ภาระงานบุคลากร งานทรัพยากรบุคคล
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ 

นางอารีรัตน์ ศรีวรกุล ตำแหน่งที่ปรึกษางานทรัพยากรบุคคล

นางรัชนีพร อุปไมย์ ตำแหน่งช่วยงานพัฒนากายภาพและสิ่งแวดล้อม

นางสาวภคมน เวชประสิทธิ์ ตำแหน่งหัวหน้างานทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำกับดูแลการปฏิบัติงานงานบริหารทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์
2. จัดทำคำขอตั้งงบประมาณประจำปีและควบคุมงบประมาณงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามแผน
3. ทุบพัฒนาบุคลากรคณะแพทยศาสตร์/ทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย และทุนอื่นๆ
4. ขอจัดสรรกรอบอัตราพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ
5. วิเคราะห์อัตรากำลังสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ (หลัก)
6. การบริหารงานบุคคล (ปรับฐานเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยทุกประเภท)
7. จัดทำข้อมูลการหาทายาทบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
8. การเลื่อนระดับสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ (หลัก)
9. การเกษียณอายุของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
10. จัดทำข้อมูล JD-JS ของบุคลากรสายปฏิบัติการ

11.จัดทำข้อมูลต่างๆ ด้านประกันคุณภาพ ของคณะแพทยศาสตร์

12. การประเมินผลการปฏิบัติงานสายปฏิบัติงาน 2 รอบการประเมิน พร้อมสรุปคะแนน (หลัก)

 นางศุภรัศ  สารพัมน์ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
2. เลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
3. ประเมินผลการปฏิบัติงานสายวิชาการ
4. สรรหากรรมการต่างๆ ของมหาวิทยาลัย
5. สรรหาบุคลากรดีเด่น
6. ข้อมูลบุคลากรปฏิบัติงาน 10 ปี, 20 ปี และ 30 ปี
7. วินัย/ร้องทุกข์ สอบหาข้อเท็จจริง
8. หนังสือรับรองต่างๆ
9. รายงานข้อมูลการมาปฏิบัติงานสาย

นางสาวภัทรียา  วัฒนาวงศกร ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดทำข้อมูลข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ
2. การประเมินผลการปฏิบัติงานสายปฏิบัติการ 2 รอบการประเมิน พร้อมสรุปคะแนน (รอง)
3. ดำเนินการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
4. งานสวัสดิการต่างๆ ของคณะแพทยศาสตร์และส่งบุตรบุคลากรเข้าเรียนโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

5. การต่ออายุราชการและการจ้างผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษเป็นอาจารย์
6. จัดทำวาระ - รายงานการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการปฏิบัติของส่วนงาน
7. จัดทำโครงการและงานด้านพัฒนาบุคลากร ของงานทรัพยากรบุคคล
8. สรุปข้อวิเคราะห์อัตรากำลังสายปฏิบัติการ (รอง)
9. การเลื่อนระดับสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ (รอง)

10. ดูแลจัดเก็บรวบรวมภาระงาน Job Description ของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ 

นางสาวนุชรี อ่ำสัตยะ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการสรรหาพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
2. การขอเปลี่ยนเงื่อนไขการจ้างบุคลากรสายวิชาการและขอเปลี่ยนตำแหน่งของบุคลากรสายปฏิบัติการ

3. จัดทำเอกสารเพิ่มวุฒในทะเบียนประวัติ และปรับเงินเดือนให้ตามวุฒิ
4. จัดทำหนังสือรับรองต้นสังกัด และลาศึกษาต่อ/ฝึกอบรม/ดูงานในประเทศและต่างประเมศ
5. จัดทำวาระ - รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลคณะแพทยศาสตร์

6. การขอลาไปต่างประเทศโดยใช้วันลาและไม่ถือเป็นวันลา

7. เสนอขออนุมัติให้บุคลากรไปประชุม/อบรม และสัมมนา ทั้งหน่อวยงานภายใน-ภายนอก

นางสาวแคทลียา  ศรประดิษฐ์  ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการสรรหาบุคลากรสายปฏิบัติการ พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างมหาวิทยาลัย ลูกจ้างมหาวิทยาลัย (รายวัน)
2. การขอต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ
3. จัดทำหนังสือตอบรับเชิญเป็นอาจารย์พิเศษ วิทยากร กรรมการ ปฏิบัติภารกิจต่างๆ
4. จัดทำวาระ - รายงาน การทุนพัฒนาบุคลากรคณะแพทยศาสตร์/ทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย และทุนอื่นๆ (หลัก)
5. การขอเปลี่ยนแปลงประวัติบุคลากรสายวิชาการ และสายปฏิบัติ ของคณะแพทยศาสตร์
6. ดำเนินการจัดทำและสรุปการขอลาออกทุกประเภท ของคณะแพทยศาสตร์
7. การรับนักศึกษาฝึกงานมาปฏิบัติงาน ภายในคณะแพทยศาสตร์
8. สรุปข้อมูลและจัดเก็บรายงานข้อมูลการประกันคุณภาพ ของงานทรัพยากรบุคคล

นายพงศกร  ไชยสวน  ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดทำวาระ - รายงานการประชุมงานทรัพยากรบุคคล
2. จัดทำข้อมูลและดูแล/ปรับปรุง Website งานทรัพยากรบุคคล
3. รายงานข้อมูลต่างๆ ด้านประกันคุณภาพ (DATA CENTER) ของงานทรัพยากรบุคคล
4. จัดทำข้อมูลประกันสังคมของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ และปฏิบัติการ
5. จัดทำข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของลูกจ้างประจำและพนักงานมหาวิทยาลัย
6. ดำเนินจัดซื้อจัดจ้าง วัสดุ/ครุภัณฑ์ประจำปี ของงานทรัพยากรบุคคล
7. ดำเนินการทำแบบสำรวจความพึงพอใจของภาควิชา/หน่วยงาน และโครงการจัดกิจกรรมสถานบริการ

ทางการแพทย์ มศว คลินิก และศูนย์ผิวหนัง คณะแพทยศาสตร์
8. ดำเนินการจัดทำบัตรประจำตัวบุคลากร และบัตรคล้องคอให้กับบุคลากรสายวิชาการ และปฏิบัติการ 
9. รับผิดชอบกิจกรรม 5 ส ของงานทรัพยากรบุคคล

10. ดำเนินการจัดทำคำขอใช้บริการต่างๆ ตามแบบฟอร์มขอใช้บริการ

11. ส่งขาวประชาสัมพันธ์ไปยังหน่วยงานต่างๆ ที่ได้รับอนุญาติผ่านทางระบบ E-Document หรือสำเนาเอกสารแจ้ง

12. เปิดรับทราบข่าวประชาสัมพันธ์ต่างๆ ทางระบบ E-Document

นายศิริสรรค์  รัชชุศิริ  ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำข้อมูลและรายงานการลาทุกประเภทของบุคลากรสายวิชาการ และปฏิบัติการ

    - ตรวจเช็คเสนอวันลา/ดูแลระบบการลาทุกประเภท

    - การขอลากิจเลี้ยงดูบุตรโดยไม่รับเงินเดือน/ค่าจ้าง

    - การขอลาไปประกอบพิธีทางศาสนา

    - รายงานข้อมูลการลาทุกประเภท ประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน และสรุปข้อมูลส่งมหาวิทยาลัย

2. สรุปข้อมูลการลาบุคลากรสายวิชาการ (ส่งศูนย์การแพทย์ฯ) เพื่อประกอบการเบิกจ่ายค่าตอบแทน

3. ตรวจเช็คเสนอ การลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรสายปฏิบัติการของคณะแพทยศาสตร์

    - รายงานข้อมูลการมาปฏิบัติงานสายของบุคลากรสายปฏิบัติงาน

4. ตรวจเช็คใบเซ็นการมาปฏิบัติงานของบุคลากรสายวิชาการ คณะแพทยศาสตร์

5. รับ-ส่ง หนังสือภายใน และภายนอกหน่วยงาน

6. ดูแลจัดทำแฟ้มประวัติ และค้นหาให้ข้อมูลประวัติบุคลากร (กรณีได้รับอนุญาต)

7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย